"Konstanzer Spirit"
Die Universit?t Konstanz steht ein für das Leitbild einer offenen und kooperativen, demokratischen und internationalen Wissenschaftskultur. Inklusion, Diversit?t, Familienfreundlichkeit und Weiterbildungsm?glichkeiten sind wichtige S?ulen unserer Universit?t. Die Mentalit?t auf unserem Campus ist offen und das Campusleben international gepr?gt.
Wer an die Universit?t Konstanz kommt, wird schnell die offene Mentalit?t auf dem Campus und im universit?ren Miteinander bemerken. Zusammenarbeit ist hier sprichw?rtlich. Die Grundhaltung ist kooperativ, partizipativ und kommunikativ. Die Türen sind offen. Warum gelingt Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg hier in Konstanz so mühelos?
Die Grundhaltung unseres ?Konstanzer Spirit“ ist das Selbstverst?ndnis aller Universit?tsmitglieder als partizipative Gemeinschaft. Dieser Gedanke ist der Universit?t Konstanz schon ?in die Architektur gelegt“. Der Campus wurde so gebaut, dass Begegnungen zwischen Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen der Universit?t auf allt?gliche und natürliche Weise stattfinden: keine getrennten Institute, stattdessen zentrale Begegnungspunkte und gemeinsame Wege, viele Aufenthaltsbereiche für Gespr?che. Es ist in Konstanz ganz allt?glich, dass Besprechungen spontan auf den G?ngen stattfinden. Viele Forschungskooperationen nehmen ihren Ursprung, indem WissenschaftlerInnen aus unterschiedlichen Fachbereichen sich im Universit?tsalltag treffen und über ihre Forschung austauschen.
Die Universit?t Konstanz unterstützt dieses Prinzip der Kooperationen und der gebündelten Ressourcen strategisch. Ein Beispiel hierfür sind unsere Core Facilities: Gro?ger?te werden zentral bereitgestellt, allen Universit?tsmitgliedern zur Verfügung gestellt und somit gemeinschaftlich genutzt.
Wenn Ressourcen gebündelt werden und Menschen in der Wissenschaft über ihre Organisationseinheiten hinaus zusammenarbeiten, k?nnen Ergebnisse erreicht werden, die Einzelne nicht erzielt h?tten.
Universit?t als Gemeinschaftsprojekt
In Konstanz wird das Selbstverst?ndnis gelebt, dass sich alle in die Weiterentwicklung der Universit?t einbringen k?nnen und sollen. Unsere Universit?t ist ein Gemeinschaftsprojekt und versteht sich auch so. Die Hierarchien sind flach, es herrscht eine Partizipations- und Erm?glichungskultur. Die Universit?t Konstanz versteht sich dauerhaft als Reformuniversit?t. Dass bestehende Strukturen hinterfragt, geprüft und erneuert werden, ist eine gelebte institutionelle Identit?t.
Ralf Dahrendorf hat über die Universit?t Konstanz gesagt: ?Konstanz ist unzweifelhaft eine Erfolgsgeschichte, doch sie ist es nicht durch die Umsetzung eines Plans, sondern durch die Fortsetzung einer Grundhaltung“ (2006). Diese Grundhaltung, der ?Konstanzer Spirit“, liegt auch unserem Gesamtkonzept ?creative.together“ der Exzellenzstrategie zugrunde.