Pflege von Angeh?rigen

Erstanlaufstelle bei Fragen von Besch?ftigten aus dem wissenschaftsunterstützenden Bereich, Studierenden oder Wissenschaftler*innen, die Angeh?rige pflegen ist Inés Eckerle. 

Studierende, die Angeh?rige pflegen, k?nnen sich auf der Steite des Centrums für Hochschulentwicklung einen ersten ?berblick verschaffen.

"Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung" (26.07.2016 )
Dr. Heinrich Everke, Allgemeinmediziner und Rainer Mosbrugger, Rechtsanwalt erl?utern die verschiedenen Verfügungen und Vollmachten.

Folien zum Vortrag von Dr. Everke

Folien zum Vortrag von Hr. Mosbrugger

Was w?hrend der  Pandemie und der Lockdowns eingeführt wurde, hat sich als für alle Seiten moderne Arbeitsweise gezeigt. Homeoffice und mobiles Arbeiten erweist sich auch nach der Pandemie bei umfangreichen Familienaufgaben, langen Anfahrtswegen, zur Gesundheitsvorsorge und -f?rderung sowie für eine bessere Arbeitsplatzausnutzung als gro?e Entlastung.
Das Arbeiten von zu Hause und an der Universit?t sollen sich abwechseln und der Anteil an der Universit?t soll mindestens 50% der regul?ren w?chentlichen Arbeitszeit betragen.
Schreiben Sie einen (formlosen) Antrag mit Begründung und reichen ihn mit der Zustimmung Ihrer oder Ihres Vorgesetzten bei der Personalabteilung ein.

Bei Fragen wenden Sie sich an die Beauftragte für Chancengleichheit.

Sie haben die M?glichkeit, Ihre Arbeitszeit zu reduzieren, um Familienaufgaben und Erwerbst?tigkeit besser miteinander vereinbaren zu k?nnen. Meist wird die Reduzierung für maximal zwei Jahre vorgenommen und kann verl?ngert werden. Sie k?nnen an allen Arbeitstagen in reduziertem Umfang arbeiten oder Sie k?nnen die Anzahl der Arbeitstage pro Woche reduzieren.

Reichen Sie Ihren formlosen Antrag mit der Zustimmung Ihrer oder Ihres Vorgesetzten bei der Personalabteilung ein.

Bei Fragen wenden Sie sich an die Beauftragte für Chancengleichheit.

Die Universit?t bietet Ihnen die M?glichkeit der gleitenden Arbeitszeit. Kernarbeitszeit ist zwischen 9.00 und 15.30 Uhr, freitags bis 12.00 Uhr.

In Absprache mit Ihrer oder Ihrem Vorgesetzten k?nnen Sie die in arbeitsintensiven Zeiten geleistete Mehrarbeit wieder abgleiten, z. B. für die Weihnachsschlie?ung, um Ferienzeiten der Kinder zu überbrücken oder Angeh?rigenpflege leichter leisten zu k?nnen. Grunds?tzlich k?nnen Sie  bis zu 20 Tage pro Jahr Gleitzeit nehmen, davon pro Monat bis zu fünf. Darüber hinausgehenden Bedarf kl?ren Sie mit Ihren Vorgesetzten.

Der Flexibilisierungszeitraum reicht bis zum 31.01. des n?chsten Jahres. Dies bedeutet, dass ?berstunden, die über Ihre w?chentliche Arbeitszeit hinausgehen, erst am 31.01. verfallen. So k?nnen ?berstunden w?hrend der Betriebsschlie?ung über den Jahreswechsel abgebaut werden.

Kurzfristige Arbeitsbefreiung - Pflegeunterstützungsgeld
Besch?ftigte haben das Recht, pro pflegebedürftigen/r Angeh?rigen, bis zu zehn Arbeitstage der Arbeit fernzubleiben, wenn dies erforderlich ist, um in einer akut aufgetretenen Pflegesituation eine bedarfsgerechte Pflege zu organisieren oder eine pflegerische Versorgung in dieser Zeit sicherzustellen. Sie haben w?hrenddessen Anspruch auf eine Lohnersatzleistung (ca. 90 Prozent des Nettolohns) aus der Pflegeversicherung der/des Pflegebedürftigen. Der Antrag ist unverzüglich bei der Pflegekasse oder dem Versicherungsunternehmen der/des Pflegebedürftigen zu stellen. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Vorgehen, um die Lohnersatzzahlung zu erhalten. 

Informieren Sie Ihre/n Vorgesetzte/n über Ihre Abwesenheit und deren Dauer  und reichen anschlie?end eine ?rzliche Bescheinigung vom Arzt oder der ?rztin Ihrer Angeh?rigen bei der Personalabteilung ein. Die zehn Tage Arbeitsverhinderung k?nnen pro akuter Pflegesituation in Anspruch genommen werden (d. h. wenn es notwendig ist, mehrmals, je nach akuter Pflegesituation nicht nur 1 x im Jahr).

Die Auszeit von bis zu zehn Arbeitstagen kann nicht genommen werden, wenn man sich um nahe Angeh?rige kümmert oder die Begleitung bei einem Arztbesuch erforderlich ist.

Zinsloses Darlehen
Zur besseren Absicherung des Lebensunterhalts w?hrend der Familienpflegezeit und der Pflegezeit wurde ein Anspruch der Besch?ftigten auf F?rderung durch ein zinsloses Darlehen eingeführt. Das Darlehen kann direkt beim Bundesamt für zivilgesellschaftliche Aufgaben beantragt werden. Es wird in monatlichen Raten ausgezahlt und deckt grunds?tzlich die H?lfte des durch die Arbeitszeitreduzierung fehlenden Nettogehalts ab. Auf entsprechenden Antrag kann auch ein niedrigeres Darlehen - bis zu einer Mindesth?he von 50 Euro monatlich – genommen werden. Die bisherige M?glichkeit, eine Entgeltaufstockung unter Verwendung eines Wertguthabens zu vereinbaren, bleibt unberührt.

Rentenansprüche
Sie k?nnen für die Zeit der Pflege Rentenansprüche erwerben. Für Plegende, die nicht mehr als 30 Stunden in der Woche erwerbst?tig sind, zahlt die Pflegeversicherung Beitr?ge zur Rentenversicherung. Pflegende erhalten zudem Rentenpunkte. Wer mindestens 14 Wochenstunden in h?uslicher Umgebung auf privater Basis pflegt, kann dies auf die eigene Rentenversicherung anrechnen lassen. Mehr Informationen erhalten Sie auf den Seiten des Familienministeriums.

Pflegekosten
Pflegekosten sind eine au?ergew?hnliche Belastung. Die Kosten für die Unterbringung in einem Pflegeheim sind absetzbar. Das gilt allerdings nur, wenn die/der Pflegebedürftige sie aus eingener Tasche bestreitet. Wer eine private Pflegetagegeldversicherung hat, muss daher prüfen, ob trotz dieser Versicherungsleistung noch Pflegekosten aus eigenen Mitteln aufgewandt werden.

Pflegegeld
Wenn zu Hause lebende Pflegebedürftige von Angeh?rigen versorgt werden, erhalten sie von ihrer Kasse Pflegegeld. Die Pflegepersonen k?nnen dieses Geld "brutto für netto" annehmen. Steuern und Sozialversicherungsbeitr?ge fallen nicht an. Durch dieses Pflegegeld k?nnen Angeh?rige einen Verdienstausfall durch vorrübergehend reduzierte Arbeitszeit ausgleichen.

Unterhaltspflicht
Für anfallende Kosten muss zun?chst die/der Pflegebedürftige selbst aufkommen. Wenn das Verm?gen nicht ausreicht, werden Ehepartner bzw. Kinder in die Pflicht genommen. Falls Eltern ihr Eigenheim auf Sohn oder Tochter übertragen haben und dies noch nicht l?nger als 10 Jahre her ist, muss das Eigenheim wieder an die Eltern zurückgegeben werden, um sodann als deren Verm?gen zur Kostendeckung des Pflegeaufwands zu dienen.

Der kurze Film des Ministeriums gibt eine gute ?bersicht zu den Gesetzes?nderungen zum 01.01.2015.

Alles über Familienpflegezeit, das Pflegezeitgesetz, wer zu den nahen Angeh?rigen z?hlt und wie Sie die Doppelbelastung finanziell schultern k?nnen, erfahren Sie auf der Seite des Bundesfamilienministeriums.

Pflege zu Hause

Aufgrund der demographischen Entwicklung und der damit einhergehenden, kontinuierlich wachsenden Zahl pflegebedürftiger Menschen, wird auch das Thema Gewalt in der Pflege zukünftig an Relevanz zunehmen. Hier finden Sie einen Ratgeber zum Thema Gewaltpr?vention in der Pflege.

Beim Deutschen Pflegering finden Sie Einrichtungen in Ihrer N?he. Vollzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege usw. Sie k?nnen nach Pflegeschwerpunkten und N?he zu Ihrem Wohnort sortieren und finden so schnell ein passendes Angebot.Menschen, die Angeh?rige pflegen, ben?tigen oft zun?chst selber Anleitung und vor allem Unterstützung. An bundesweit 97 Standorten bieten 2000Pflegebegleiterinnen und Pflegebegleiter ihre Hilfe an. Sie vermitteln Wissen über Bew?ltigungsm?glichkeiten bei Krankheit und Pflegebedarf. Sie helfen beim Finden von Unterstützungsnetzwerken vor Ort und stehen für Gespr?che zur Verfügung. Kontakt: Iren Steiner, Tel.: 07023 74 12 48 und über www.pflegebegleiter.de

Die Altenhilfeberatung vermittelt pflegenden Angeh?rigen Vertretungskr?fte für Urlaub oder das Wochenende. Das k?nnen Gastfamilien oder GastbetreuerInnen sein, die ins Haus kommen. Für die Grundpflege kommen Fachkr?fte eines Pflegedienstes ins Haus.

In und um Konstanz

Der Malteser Hilfsdienst
in Konstanz bietet einen Besuchs- und Begleitdienst an. Geschulte Bürgerinnen und Bürger kommen ins Haus und entlasten pflegende Angeh?rige, indem sie sich stundenweise mit den an Demenz erkrankten Angeh?rigen besch?ftigen.
Weitere Informationen unter 07531 8104-52

Selbsthilfegruppe
Für pflegende Angeh?rige gibt es vom Malteser Hilfsdienst eine Selbsthilfegruppe in Konstanz. Zusammenkünfte jeden zweiten Mittwoch im Monat. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer 07531/8 10 40, E-Mail gabriele.grundwald@malteser.org

Tagespflege im Marienhaus
In der Zeit von 8.00 bis 16.30 Uhr k?nnen dort von Montag bis Freitag Seniorinnen und Senioren t?glich oder auch nur einmal die Woche den Tag verbringen. Ein Fahrdienst holt sie zu Hause ab und bringt sie nachmittags zurück. Die Seniorinnen und Senioren werden w?hrend der Tagespflege gef?rdert und unterhalten. Tagespflege des Marienhauses, Tel. 07531 9 08 43 50.

Wohngemeinschaft für Seniorinnen und Senioren
In der Fürstenbergstra?e in Konstanz (ehemaliges Hotel Tweer) bietet das Malteser Seniorenzentrum betreutes Wohnen und Pflege. Jede Person hat ihr eigenes Zimmer mit Bad. Gemeinschaftsküche, gemeinsames Wohnzimmer und Dachterrasse. Die Malteser garantieren 24-Stunden Pr?senz von Fachkr?ften und Alltagsbegleitung im Drei-Schicht-Betrieb sowie Unterstützung durch externen Pflegedienst. Informationen erhalten Sie unter Telefon 07531/84061 bei Frau Baumann oder zur Pflege unter 07531 81 04 22.

Beratung zur seelischen Gesundheit
im Alter im Zentrum für Psychiatrie Reichenau bei Magdalena Welzel im Patienten-Informations-Zentrum unter Tel: 07531/97 76 90, dienstags von 15.30 – 17.00 Uhr. Chef?rztin der Abteilung Geronto- und Neuropsychatrie im ZPR: Dr. Suzana Andrade.

Eine psychologische 明升体育_足球竞彩网-官网-Beratung für pflegende Angeh?rige finden Sie auf der Seite von pflegen-und-leben. Es handelt sich dabei um ein Internetportal für pflegende Angeh?rige, aber auch für Freunde, Bekannte und Nachbarn, die pflegebedürftige Menschen im h?uslichen Umfeld versorgen. Pflegende Angeh?rige, die gesetzlich krankenversichert sind, finden hier pers?nliche Unterstützung und psychologische Begleitung bei seelischer Belastung durch den Pflegealltag - anonym, kostenfrei und datensicher.

Haushaltshilfe
Aufgaben zu delegieren kann hilfreich und entlastend sein. Eine Haushaltshilfe kann Ihnen die eigene Hausarbeit abnehmen, w?hrend Sie sich um Ihre Angeh?rigen kümmern, oder sie erledigt im Haushalt Ihrer Angeh?rigen notwendige Arbeiten. Haushaltshilfen für Haushalte mit pflegebedürftigen Personen k?nnen von Privatleuten direkt angestellt werden.

Urlaub von der Pflege
Pflegende Angeh?rige haben Anspruch auf eine vierw?chige Vertretung im Jahr, um Urlaub zu machen. Voraussetzung ist eine sechsmonatige Vorpflegezeit für die erstmalige Inanspruchnahme au?erdem müssen die Angeh?rigen Pflegegeld beziehen.Grunds?tzlich gibt es zwei M?glichkeiten, Urlaub von der Pflege zu machen: die Verhinderungspflege, bei der Angeh?rige zu Hause von einer Ersatzperson versorgt werden. Und die Kurzzeitpflege, bei der die Pflege vorübergehend in einem Heim geleistet wird. Bei beiden Varianten stehen den Pflegenden je 28 Tage Auszeit im Kalenderjahr zu (Sozialgesetzbuch SGB XI, Paragraf 39 und 42). Die Entlastung kann auf mehrere Kurzurlaube verteilt werden.Unterstützung muss bei der Pflegeversicherung beantragt werden. Mehr ...