Als eine der ersten Universit?ten in Deutschland hat die Universit?t Konstanz 2003 die Juniorprofessur eingeführt. Seitdem wurden rund 120 Juniorprofessorinnen und -professoren berufen (darunter fünf Juniordozentinnen und -dozenten). Das Evaluationsverfahren ist transparent in den Verfahrensregelungen zur Juniorprofessur und Juniordozentur ohne Tenure-Track beziehungsweise in der Tenure-Track-Satzung geregelt. Juniorprofessuren profitieren in besonderem Ma?e vom "Konstanzer Kodex für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zwischen Promotion und Professur".
Die Universit?t Konstanz hat bereits seit 2010 verl?ssliche Tenure-Track-Professuren eingeführt. Gem?? dem baden-württembergischen Landeshochschulgesetz sind unsere Tenure-Track-Professuren W1-Juniorprofessuren mit Tenure-Track auf eine unbefristete W3-Professur oder Tenure-Track-Dozenturen (W1- Juniordozenturen) mit Tenure-Track auf unbefristete W2-Hochschuldozenturen. Die Universit?t Konstanz will die Tenure-Track-Professur als Karriereweg universit?tsweit verankern und hat sich hierfür erfolgreich am Bund-L?nder-Programm zur F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses beteiligt. Ihre Pl?ne für zukünftige Wissenschaftskarrieren hat die Universit?t im Konzept "Attraktive und verl?ssliche Karrierewege für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler" niedergelegt.
