Prof. Dr. Katharina Holzinger beim Treffen des Career-Service-Beirats; von links nach rechts: Alexandra Tho? (Leiterin Ausbildung IHK Hochrhein-Bodensee), Katharina Holzinger (Rektorin der Universit?t Konstanz), Mathias Auch (Vorsitzender der Gesch?ftsführung der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg) Copyright: Universit?t Konstanz

Fortsetzung eines Erfolgsmodells

Seit mehr als 20 Jahren unterstützt der Career Service Studierende und AbsolventInnen der Universit?t Konstanz beim ?bergang von Studium oder Promotion in den Beruf. Die beteiligten Kooperationspartner verl?ngerten das erfolgreiche Projekt nun um weitere fünf Jahre.

Der Career Service der Universit?t Konstanz informiert und ber?t Studierende und Promovierende in der Phase der Berufsfindung, organisiert Veranstaltungen zur Berufsorientierung und bietet studienbegleitende Kurse zum Erlangen von Zusatzqualifikationen an. Bewerbungsberatung und Hilfe bei der Suche nach Praktikumspl?tzen runden das Serviceangebot ab. Die Ziele des Career Service als zentrales Bindeglied zwischen Universit?t und Arbeitsmarkt: die AbsolventInnen der Universit?t beim ?bergang vom Studium in die Praxis unterstützen und ihnen zentrale Kompetenzen für den Arbeitsmarkt (engl.: ?employability“) vermitteln.

Gegründet wurde der Career Service im Jahr 2000 als gemeinsames Projekt der Universit?t Konstanz, der Industrie- und Handelskammer (IHK) Hochrhein-Bodensee und der damaligen Arbeitsagentur Konstanz. Seitdem hat sich die Kooperation der Universit?t mit VertreterInnen der regionalen Wirtschaft und der Agentur für Arbeit (heute Konstanz-Ravensburg) erfolgreich in Konstanz etabliert. Die VertreterInnen der beteiligten Institutionen unterzeichneten nun eine Vereinbarung zur Fortführung des Service für weitere fünf Jahre (bis zum 31. August 2027) – bereits die sechste Runde für das Erfolgsmodell Career Service.

Am Donnerstag, 23. M?rz 2023, kamen die Beiratsmitglieder des Career Service an der Universit?t Konstanz zusammen, um die Erneuerung der Kooperationsvereinbarung beim pers?nlichen Treffen zu besiegeln und die n?chsten Schritte für den Ausbau des Career Service und die Weiterentwicklung seiner Angebote zu besprechen.