Schwerbehindertenvertretung der Universit?t Konstanz
Zuh?ren, Empathie zeigen und vorurteilsfrei auf Menschen zugehen sind Kernkomponenten der Schwerbehindertenvertretung. Hierauf aufbauend zielt die Vertretung darauf ab, dass Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsleben der Universit?t Konstanz so gut wie m?glich unterstützt werden.
Tobias Neumann, Nadja Ruther und Sabine St?cks bilden das Team der Schwerbehindertenvertretung an der Universit?t Konstanz. Sie sind AnsprechpartnerInnen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die k?rperliche oder psychische Einschr?nkungen haben. Darüber hinaus sind sie zust?ndig für externe BewerberInnen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu f?rdern,
- die Interessen der Schwerbehinderten zu vertreten und ihnen beratend zur Seite zu stehen,
- darauf zu achten, dass die gesetzlichen Regelungen umgesetzt werden
- und pr?ventive Ma?nahmen zu beantragen, um schwerbehinderten Menschen das Leben und die Arbeit zu erleichtern.
Schweigepflicht
Die Schwerbehindertenvertretung unterliegt einer besonderen Geheimhaltungspflicht. Ausnahmen von der Schweigepflicht gibt es nur in den F?llen, in denen der Betroffene zugestimmt hat oder in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Stufenvertretung. Die Basis hierfür ist das Sozialgesetzbuch (SGB) IX.