"Aktuelles" Artikel von 2017

Gute F¨¹hrung beeinflu?t ma?geblich das Betriebsklima und damit auch Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Vor diesem Hintergrund besch?ftigt sich die Universit?t Konstanz derzeit intensiv mit dem Thema F¨¹hrung.

Die Universit?tsverwaltung, KIM und die Tierforschungsanlage haben sich entschlossen, gemeinsam mit Herrn Prof. Kunze und Frau Dr. Sparr des Fachbereichs Politik- und Verwaltungswissenschaft ein F¨¹hrungsfeedback durchzuf¨¹hren.

Wir laden Sie daher herzlich dazu ein, eine R¨¹ckmeldung ¨¹ber¡­

Das Finanzministerium Baden-W¨¹rttemberg hat ge?nderte Arbeitsvertragsmuster herausgegeben, deren Einsatz verbindlich ist. Davon ist jede Art von Vertrag gleicherma?en betroffen, ob Einstellungs-, Weiterbesch?ftigungs- oder ?nderungsvertrag.

Die neue Passage zur Abtretungsklausel und die ge?nderte Schriftformklausel spiegeln die aktuelle Gesetzes- und Rechtsprechungslage wieder, haben also deklaratorischen Charakter.

Die in alten Arbeitsvertr?gen noch nicht enthaltene ausdr¨¹ckliche Regelung,¡­

am vorherigen Wochenende gingen in Potsdam die Tarifverhandlungen f¨¹r den ?ffentlichen Dienst der L?nder zu Ende. Die Tarifeinigung umfasst folgende Eckpunkte:

• Lineare Erh?hung der Tabellenentgelte des TV-L ab 1. Januar 2017 um 2,0%, aber mindestens um 75€ monatlich, f¨¹r Tabellenentgelte unterhalb 3.200€, ab 1. Januar 2018 um weitere 2,35%, bei einer Mindestlaufzeit bis zum 31. Dezember 2018.

• Strukturelle Anpassungen in den Entgelttabellen zum TV-L, Einf¨¹hrung einer neuen Stufe 6 in den¡­

Im Zuge des ?Gesetz zur ?nderung des Hochschulstatistikgesetzes¡° werden die Hochschulen in Deutschland verpflichtet, weitere Daten ihrer Mitarbeiter zu erheben. Die Universit?t Konstanz wird dieser Verpflichtung durch einen Fragebogen zur Datenerhebung nachkommen.

Der Deutsche Bundestag hat am 17. Dezember 2015 das 1. ?nderungsgesetz zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz beschlossen, welches nun im M?rz 2016 in Kraft getreten ist.