Equal Pay Day 2024
06. M?rz 2024 ist Equal Pay Day in Deutschland – nicht etwa, weil sich beim Gender Pay Gap etwas gebessert h?tte, sondern weil 2024 ein Schaltjahr ist!
H?chste Zeit für equal pay! Unter diesem Motto rückt die diesj?hrige EPD Kampagne den Zusammenhang von Zeit und Geld in den Fokus. Wie frei sind Frauen und M?nner darin, wie sie ihre Zeit nutzen? Noch immer arbeiten Frauen fast dreimal so h?ufig in Teilzeit wie M?nner, da meist Frauen den Gro?teil der Care-Arbeit übernehmen. Diese Diskrepanz bei der Arbeitszeit ist mitverantwortlich für den Gender Pay Gap von 18 Prozent. Was muss sich ?ndern, damit Care-Arbeit, Erwerbsarbeit und Freizeit parit?tisch aufgeteilt werden k?nnen? Ist die 4-Tage-Woche eine L?sung oder verkürzte Vollzeit? Was k?nnen Jobsharing oder Digitalisierung dazu beitragen? Die Equal Pay Day Kampagne 2024 zeigt, wie die Verwendung von Zeit mit dem Gender Pay Gap zusammenh?ngt und welche L?sungsans?tze es für eine gerechte Zeitverteilung gibt.