Gleichstellungsbeauftragte und Beauftragte für Chancengleichheit
Für den wissenschaftlichen Bereich und den wissenschaftsunterstützenden Bereich gibt es an der Universit?t Konstanz Beauftragte, die die Gleichstellungsanliegen der jeweiligen Statusgruppen in den Gremien der Universit?t vertreten.
Gleichstellungsbeauftragte für den wissenschaftlichen Bereich
Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt als zentrale Ombudsfrau in Abstimmung mit dem Gleichstellungsrat darauf hin, dass auf allen Stufen der wissenschaftlichen Karriere, im Studium und in allen Bereichen der Universit?t bestehende Benachteiligungen von Frauen abgebaut werden, so dass Arbeits- und Studienbedingungen für Frauen und M?nner in gleichem Ma?e f?rderlich sind und Frauen der Zugang zur Forschung nicht erschwert wird. Sie ist stimmberechtigtes Mitglied im Senat und in allen universit?ren Gremien und Ausschüssen vertreten. Sie hat den Vorsitz im Gleichstellungsrat, einem Senatsausschuss der Universit?t Konstanz.
Gleichstellungsbeauftragte der Universit?t
Prof. Dr. Isabell Otto
Stellvertretender Gleichstellungsbeauftragter und Sektionsgleichstellungsbeauftragter der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Sektion
Prof. Dr. Lutz Becks
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte und Sektionsgleichstellungsbeauftragte der Geisteswissenschaftlichen Sektion
Prof. Dr. Tamara Rathcke
Stellvertretender Gleichstellungsbeauftragter und Sektionsgleichstellungsbeauftragter der Sektion Politik-Recht-Wirtschaft
Prof. Dr. Peter Selb
Weitere Gleichstellungsbeauftragte
Gleichstellungsbeauftragte im Exzellenzcluster "Collective Behavior"
Dr. Einat Couzin-Fuchs und Dr. Ahmed El Hady
Gleichstellungsbeauftragte im Exzellenzcluster ?Die politische Dimension von Ungleichheit”
Beauftragte für Chancengleichheit für den wissenschaftsunterstützenden Bereich
Die Beauftragte für Chancengleichheit ist zust?ndig für die Besch?ftigten im wissenschaftsunterstützenden Bereich. Die Grundlage ihrer Arbeit ist das Chancengleichheitsgesetz des Landes sowie der Chancengleichheitsplan der Universit?t. Darin hat sich die Universit?t verpflichtet, die Chancengleichheit von Frauen und M?nnern im wissenschaftsunterstützenden Bereich des ?ffentlichen Dienstes zu f?rdern. Die Beauftragte für Chancengleichheit ist stimmberechtigtes Mitglied des Gleichstellungsrats - eines Gremiums der Universit?t. Sie und ihre Stellvertreterin werden alle fünf Jahre von den weiblichen Besch?ftigten im wissenschaftsunterstützenden Bereich gew?hlt.
Beauftragte für Chancengleichheit
Inés Eckerle
Stellvertreterin
Britt Hummel