J?hrliche Anzeige der im Jahr 2022 ausgeübten Nebent?tigkeiten von Beamte*innen

Nach den nebent?tigkeitsrechtlichen Bestimmungen sind alle Beamte*innen dazu verpflichtet, j?hrlich ihrer Erkl?rungspflicht über ausgeübte Nebent?tigkeiten gem?? § 8 Landesnebent?tigkeitsverordnung (LNTVO) nachzukommen.         

Demnach ist der Personalabteilung bis zum 01. Juli 2023 eine unterschriebene Aufstellung nach § 8 Abs. 1 LNTVO vorzulegen über:

  1. Alle im vorausgegangenen Kalenderjahr (somit für das Jahr 2022) ausgeübten genehmigungs- und anzeigepflichtigen Nebent?tigkeiten.
  2. Bisher…
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Erh?hung der Vergütungss?tze für Hilfskr?fte ab 1. April 2023

Das Rektorat hat am 8. Februar 2023 eine Erh?hung der Vergütungss?tze für Hilfskr?fte zum 1. April 2023 beschlossen.

Die neuen Vergütungss?tze betragen demnach für:

Studentische Hilfskr?fte (bleibt)

12,00 � pro Stunde

Wiss. Hilfskr?fte mit Bachelor-Abschluss im konsekutiven Masterstudium

12,87 � pro Stunde

Wiss. Hilfskr?fte mit Abschluss

17,49 � pro Stunde


Die Kalkulationss?tze erh?hen sich damit auf:
 

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Elektronische Arbeitsunf?higkeitsbescheinigung ab dem 01.01.2023

Ab dem 1. Januar 2023 ist der Abruf von Arbeitsunf?higkeitsbescheinigung-Daten von gesetzlich versicherten Arbeitnehmer*innen bei den Krankenkassen für Arbeitgeber verpflichtend. Somit müssen gesetzlich Versicherte keine Arbeitsunf?higkeitsbescheinigung mehr vorlegen, sondern diese kann in Zukunft elektronisch abgerufen werden.

Allerdings besteht weiterhin die Pflicht, dass dem Arbeitgeber die Arbeitsunf?higkeit gemeldet wird. Besonders wichtig ist auch die genaue Meldung über den…

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