Betriebsanweisungen

Eine Betriebsanweisung ist eine verbindliche schriftliche Anordnung des Arbeitgebers an die Besch?ftigten. Sie dient dem Schutz vor Unfallgefahren, Gesundheits-, Brand- und Explosionsgef?hrdungen sowie dem Schutz der Umwelt bei T?tigkeiten mit Gefahrstoffen. Der Arbeitgeber hat den Besch?ftigten jeweils eine schriftliche Betriebsanweisung in einer für die Besch?ftigten verst?ndlichen Form und Sprache an geeigneter Stelle in Arbeitsplatzn?he zug?nglich zu machen.

Die Erstellung von Betriebsanweisungen wird in vielen gesetzlichen Regelwerken gefordert. Es handelt sich um schriftliche Anweisungen für T?tigkeiten mit Gefahrstoffen, biologischen Arbeitsstoffen, Arbeitsmitteln (Ger?te, Maschinen, Anlagen) sowie auch für Arbeitsverfahren, die mit Gef?hrdungen verbunden sind.

Betriebsanweisungen informieren in Kurzform über Gefahren, Schutzma?nahmen und Verhaltensregeln, Ma?nahmen bei St?rungen oder Unf?llen, Erste Hilfe sowie Entsorgungsregeln. Eine genauere Erl?uterung des Aufbaus finden Sie hier.

Bei den aufgeführten Musterbetriebsanweisungen handelt es sich um Entwürfe, die von den Verantwortlichen vor Ort anhand der arbeitsplatzspezifischen, t?tigkeitsspezifischen und verarbeitungsspezifischen Gef?hrdungen und den Gegebenheiten des Arbeitsumfeldes überarbeitet bzw. angepasst werden müssen. Wie man mit Hilfe von DaMaRIS eine Betriebsanweisung für Gefahrstoffe erstellt, ist -> hier beschrieben. Die TRGS 555 legt folgende Gliederungspunkte in einer Betriebsanweisung fest:

Arbeitsbereich, Arbeitsplatz, T?tigkeit
Gefahrstoffe (Bezeichnung)
Gefahren für Mensch und Umwelt
Schutzma?nahmen, Verhaltensregeln
Verhalten im Gefahrfall
Erste Hilfe
Sachgerechte Entsorgung.

Durch seine / ihre Unterschrift setzt der / die Vorgesetzte die Betriebsanweisung in Kraft. Diese müssen jedoch immer wieder entsprechend dem Stand der Gef?hrdungsbeurteilung aktualisiert und an neue Erkenntnisse angepasst werden.

Nutzung:

Wir erstellen geeignete Betriebsanweisungsentwürfe selbst oder oder übernehmen diese von Dritten zu ihrer Arbeitsentlastung. Wir m?chten darauf hinweisen, dass es sich hier um Entwürfe handelt, die von Ihnen, bzw. den Verantwortlichen vor Ort insbesondere anhand der arbeitsplatzspezifischen, t?tigkeitsspezifischen und verarbeitungsspezifischen Gef?hrdungen und den Gegebenheiten des Arbeitsumfeldes angepasst werden müssen.