Unterweisung und E-Learning

Unterweisungen - Wozu?

Der Arbeitgeber bzw. die/der jeweilige Vorgesetzte muss die Besch?ftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit w?hrend ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen unterweisen. Dies ist sozusagen ein offizieller Akt. Nur kurz im Nebensatz auf m?glicherweise gef?hrliche Arbeitsbedingungen hinweisen ("Pass auf, dass Dir nix passiert") genügt hierzu nicht. Die Unterweisung muss vollst?ndig sein und wird dokumentiert. Dies dient der sp?teren Nachvollziehbarkeit, dass beide Seiten ihre Pflicht im Arbeitsschutz erfüllt haben und erfüllen werden:

• Der Arbeitgeber / die Arbeitsgeberin erl?utert dem / der Besch?ftigten m?gliche Gef?hrdungen bei der Arbeit und wie sie vermieden werden. Au?erdem weist er darauf hin, dass jede*r Besch?ftigte eine Mitwirkungspflicht im Arbeitsschutz hat.
• Der / die Besch?ftigte best?tigt schriftlich, dass er / sie die Unterweisung erhalten hat, die Gef?hrdungen kennt und dazu beitr?gt, diese zu vermeiden oder zu verringern.

Unterweisung per E-Learning

Da dies im Zweifel sehr viel Papier erfordert, besteht die M?glichkeit, die Unterweisungen per E-Learning durchzuführen. Um wichtige Unterweisungsthemen, wie z. B. Brandschutz, Büroarbeitspl?tze etc. abzudecken, haben wir für Sie in ILIAS (dem E-Learning-Programm der Bibliothek) einzelne Kurse mit Tests bereitgestellt. Das ist einfach und macht sogar Spa?: Sie lesen die Module durch, beantworten anschlie?end ein paar Fragen und quittieren Ihren Erfolg per Mausklick. Sie k?nnen anschlie?end die erfolgreiche Teilnahme als pdf-Dokument für sich selbst und für die Arbeitssicherheit sichern und uns per E-Mail zukommen lassen.

Das Kursangebot und die Kursinhalte werden fortlaufend erweitert.

So geht's

NEU!

Interaktive online Lermodule der BG ETEM (Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro und Medienerzeugnisse). Verfügbar bis 31.12.2020.
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Erstmalige Unterweisung vor Arbeitsaufnahme bei Neueinstellungen

Vor Arbeitsaufnahme erfolgt für neue Mitarbeiter*innen eine Erstunterweisung (mündlich, orts- und t?tigkeitsbezogen und / oder über E-Learning Module). Diese Unterweisung muss ggf. zus?tzlich in einer für fremdsprachige Besch?ftigte verst?ndlichen Sprache (z. B. Englisch) erfolgen. Der Unterweisende überzeugt sich davon, dass die Inhalte verstanden wurden.

Allgemeine Themen sind:

• Brandschutz (Flucht- / Rettungswege, Verhalten  im Brand- / Notfall, vorbeugender Brandschutz)
• Büro- / Bildschirmarbeitspl?tze
• Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln
• Liegeraum für Schwangere
• Mutterschutz
• Hinweise zur Ersten Hilfe, zu Ersthelfer*innen und Erste Hilfe-Einrichtungen, Durchgangs?rzten und zum Verbandbuch
• Arbeitsmedizinische Vorsorgen (Pflicht- und Angebotsvorsorgen, Wunschvorsorgen)
• Asbest- und KMF-Vorkommen

Sonderthemen

• Umgang mit Gefahrstoffen, biologischen Arbeitsstoffen, Druckgasflaschen, Zentrifugen, Autoklaven und sonstigen Ger?ten und Anlagen mit sicherheitsrelevanten Funktionen, Leitern, Tritte, optische Strahlung
• Umgang mit Handhubwagen
• Heben und Tragen von Lasten
• Funktion und sicheres Arbeiten im Laborabzug und der Sicherheitswerkbank

(Nicht vollst?ndige Liste)

Anmerkung:

Für mündliche Unterweisungen sollten - sofern vorhanden - Betriebsanweisungen und - falls zutreffend - die Laborordnung herangezogen werden.
Bei geringem Gef?hrdungspotential ist es denkbar, die Fristen wiederkehrender Unterweisungen individuell zu gestalten. Wir haben für unten aufgeführte Unterweisungsthemen Fristen für wiederkehrende Unterweisungen aufgeführt, die wir für vertretbar halten (je h?her das von Ihnen ermittelte Gef?hrdungspotential, desto kürzer die Fristen).
Die Verantwortlichen prüfen j?hrlich den Bedarf für Unterweisungen - gibt es Neuerungen (z. B. organisatorischer Art), sind neue Betriebsmittel angeschafft worden, werden neue Gefahrstoffe mit Gef?hrdungspotential eingesetzt etc., aus denen sich zus?tzlicher Unterweisungsbedarf ergibt? Es muss allerdings immer geprüft werden, ob eine E-Learning-Unterweisung dem Gef?hrdungspotential gerecht wird.
Zur Entlastung der Verantwortlichen werden von den Sicherheitsingenieuren Module zur Selbst-Lern-Unterweisung (E-Learning) bereitgestellt. Diese werden laufend aktualisiert. Diese Unterweisung muss mit einer Verst?ndniskontrolle (Test)  abgeschlossen werden. Der dazugeh?rige Ausdruck wird abgegeben und dient den Vorgesetzten als Nachweis für eine erfolgte Unterweisung.

In ILIAS verfügbare E-Learning Unterweisungen und Lernmodule (teilweise in Englisch verfügbar)