Ziel des modernen Arbeitsschtutzes ist es, dass alle Besch?ftigten nicht nur am Ende des Tages gesund nach Hause kommen, sondern auch irgendwann ihren Ruhestand gesund und fit geniessen k?nnen. Damit das gelingt, müssen alle Universit?tsangeh?rigen beim Arbeitsschutz mitwirken: Die Führungseben, die Fachbereichsleiterinnen und -Leiter, der Personalrat und natürlich Sie selbst!
Arbeitsschutz ist dabei nicht "nice to have", sondern gesetzlich im Arbeitsschutzgesetz geregelt. Arbeitgeber - und das ist in unserem Fall nicht nur die Universit?tsleitung, sondern jede Person in Führungsverantwortung oder Verantwortung für einen Arbeitsbereich - müssen in ihrem Verantwortungsbereich Gef?hrdungen ermitteln und Ma?nahmen festlegen, damit es m?glichst nicht zu Unf?llen und arbeitsbedingten Erkrankungen kommt. Die Methode hei?t: Gef?hrdungsbeurteilung.
Eine effektive und auch rechtssichere Gef?hrdungsbeurteilung durchzuführen ist zwar kein "Hexenwerk", aber auch nicht immer im Handumdrehen zu erledigen. Wir sehen deshalb unsere Aufgabe als Fachkr?fte für Arbeitssicherheit und Betriebs?rzte unter anderem darin, Sie alle dabei zu unterstützen, Gef?hrdungen zu erkennen und zu beseitigen, aber auch gesundheitsf?rdende Faktoren zu erkennen, Arbeitssysteme sicher und gesundheitsgerecht zu gestalten sowie den Arbeitsschutz in die Organisation und betriebliche Führung der Universit?t zu integrieren.
Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne! Das ist unser Job. Alles was wir dafür von Ihnen brauchen, sind Informationen zu Ihren Arbeitsbedingungen. Und informieren Sie sich vorab gerne selbst über die Themen Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin auf unseren Webseiten.
