Personalauswahl und Wissenstransfer

Personalentwicklung beginnt mit der Personalauswahl. Damit diese gut gelingen kann, stellen wir Mitglieder*innen von Bewerbungskommissionen Informationen und Arbeitsmaterialien zur Verfügung.

In der Toolbox für Vorstellungsgespr?che finden Sie z.B. zahlreiche Tipps und Tricks für die erfolgreiche Durchführung von Vorstellungsgespr?chen. Die Checkliste zur Vorbereitung von Vorstellungsgespr?chen hilft Ihnen, den ?berblick zu behalten. Au?erdem sind wir gerade dabei, einen Leitfaden für Vorstellungsgespr?che zu entwickeln, die online durchgeführt werden.

Die Dokumente zum Wissenstransfer unterstützen Sie dabei, das Wissen Ihrer Mitarbeiter*innen, die die Universit?t Konstanz verlassen, systematisch festzuhalten. Diese Informationen sind die Grundlage dafür, die Stelle aufgabengerecht auszuschreiben. Zudem dienen sie dazu die neuen Mitarbeiter*innen m?glichst gut einarbeiten zu k?nnen.

Für weitere Fragen zum Personalauswahlprozess wie z.B. Stellenprofile oder Ausschreibungen sind wir gerne für Sie ansprechbar.